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完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度有何意義

完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度有何意義

發(fā)布日期:2018-02-06 瀏覽次數(shù):869

       當(dāng)前,我國已進入全面建設(shè)小康社會與構(gòu)建社會主義和諧社會的重要時期,今后5— 10年是完善社會保障體系的關(guān)鍵時期。國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)的出臺,是我國當(dāng)前政治社會生活中的一件大事,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措,對于落實科學(xué)發(fā)展觀,健全社會保障體系,應(yīng)對人口老齡化,實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展,都具有十分重要的意義。這是我國養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展歷程中新的里程碑,必將對我國養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠的影響。

  廣東省人民政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》(粵府[2006]96 號)嚴(yán)格遵循了國發(fā)38號文的精神,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,緊密聯(lián)系了我省養(yǎng)老保險的實際情況,統(tǒng)籌考慮了當(dāng)前和長遠的關(guān)系,按照覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則,對貫徹落實國發(fā)38號文作出了具體的部署和安排,所采取的措施和辦法具有較強的針對性、時代性和前瞻性,將對我省、我市養(yǎng)老保險事業(yè)的健康發(fā)展起到積極的促進作用。

  我市《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省政府貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》,對于完善我市的養(yǎng)老保險制度,擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,健全繳費激勵約束機制,建立多層次的養(yǎng)老保障體系,提高統(tǒng)籌層次和保障水平,進一步加強基金管理,實現(xiàn)部分積累制度模式的轉(zhuǎn)換,提升管理服務(wù)水平等將起到積極的促進作用,將為我市廣大勞動者提供更加可靠的養(yǎng)老保障,為構(gòu)建和諧廣州譜寫新的篇章。